無荒老人の放言録

公務員の新卒採用の７割減を岡田副総理がぶち上げた。もっとものことである。

現在の財政状態であれば民間ならば採用ゼロである。必要になったら中途採用でカバーするものである。

民間では同じ仕事量ならばより少ない人数でやれ、仕事量が増えても増員はしない。というのが多いのである。

しかもそれは労働強化ではなく仕事のシステムややり方を工夫して実現しているのである。

民間の管理者は常に人件費削減に気を遣うものなのである。

官僚は赤字を克服するために四苦八苦している民間企業人の爪の垢を煎じて呑むのがよいのだ。